Driekwart van de ICT-professionals vindt dat de werkdruk in het afgelopen jaar is gestegen. Vooral mentaal is het werk zwaar zo zegt een groot deel van de ondervraagden. Het liefst zou men ter compensatie een dag per week minder werken. Deze conclusies komen uit een onderzoek van adviesbureau Ernst&Young onder 600 directeuren, managers en ICT-professionals. Overwerken is ook niet populair; de ICT'ers willen alleen overwerken als daar ook een financiële beloning tegenover staat. Dit heeft te maken met de ontevredenheid over het salaris van meer dan de helft van de ICT-specialisten:
Dat heeft zonder twijfel veel te maken met de onvrede die veel ICT'ers hebben met de beloning voor de geleverde inspanningen. Meer dan de helft (55%) van de ondervraagden vindt dat er te weinig wordt verdiend in verhouding tot wat er van ze wordt verwacht.
Die ontevredenheid over de beloning is het grootst bij ondernemingen met meer dan 100 werknemers. Opvallend is dat ook bij de kleine bedrijven (tot 19 werknemers) onvrede heerst over de salariëring. Slechts 29 procent kijkt daar aan het einde van de maand met een tevreden blik naar de salarisstrook.